Szkolenia techniczne – jakie warto zrobić, jak wyglądają?

Udział w wyspecjalizowanych szkoleniach technicznych to dobre rozwiązanie pozwalające zwiększyć konkurencyjność na rynku pracy poprzez poszerzenie kompetencji pracowniczych. Szkolenia techniczne są przeprowadzane zarówno stacjonarnie, jak i online, dzięki czemu każdy uczestnik może wybrać najbardziej odpowiadającą mu formę przyswajania wiedzy. Dla kogo są skierowane takie szkolenia i jak wygląda ich przebieg?

Cel szkoleń i grupa docelowa

Główne założenie szkoleń technicznych to poszerzanie kompetencji pracowników produkcji, automatyków czy inżynierów. Bardzo często kursy te są więc skierowane do osób posiadających wykształcenie wyższe techniczne. Dzięki poszerzeniu wiedzy pracowników zwiększa się wydajność ich pracy, a także zmniejsza się ilość popełnianych błędów. Firmę tworzą ludzie i jeśli są odpowiednio wykwalifikowani, to mają ogromny wpływ na prosperowanie zakładu pracy. Szkolenia techniczne wpływają więc pośrednio na wydajność przeróżnych przedsiębiorstw, ale przede wszystkim umożliwiają uczestnikom zdobycie wiedzy niezbędnej do radzenia sobie z problemami w pracy.

Popularne rodzaje szkoleń technicznych, które warto zrobić

Liczba kursów dostępnych na rynku jest bardzo duża, a ich różnorodność sprawia, że na każdą gałąź przemysłu przypada kilkanaście wyspecjalizowanych szkoleń. Uogólniając, najbardziej popularne są te skierowane do pracowników produkcji oraz inżynierów maszyn oraz systemów komputerowych. Kursy na jakie najczęściej można natrafić, to:

• Szkolenia dla inżynierów obejmują obszerne pola przemysłowe, takie jak produkcja, budownictwo, architektura, mechanika, logistyka, a nawet wyspecjalizowane gałęzie ścisłe, organiczne, czyli biotechnologia, analiza chemiczna czy produkcja żywności. Tego typu szkolenia są idealne dla absolwentów uczelni technicznych, ponieważ mogą stanowić doskonałą ozdobę CV, zwiększając szansę na znalezienie satysfakcjonującej pracy po ukończeniu studiów.
• Szkolenia dla automatyków cieszą się obecnie duża popularnością ze względu na stale rosnącą mechanizację i automatyzację zakładów pracy. Dzięki tym kursom pracownicy potrafią np. programować taśmy produkcyjne, w efektywny sposób zarządzać maszynami oraz użytkować wiedzę teoretyczną na temat działania układów zautomatyzowanych. Szczególnym rodzajem są kursy dla pneumatyków, które w pełni skupiają się na zwiększaniu kompetencji w zakresie działań maszyn wykorzystujących sprężone powietrze. Kompresory znajdują zastosowanie w niemal każdej gałęzi przemysłu, dlatego szkolenia pneumatyczne są wartościowym uzupełnieniem kwalifikacji zawodowych.
• Szkolenia dla służb utrzymania ruchu są często rekomendowane przez firmy, które pragną podnieść umiejętności pracowników. Utrzymanie ruchu w obrębie firmy produkcyjnej zakłada takie zarządzanie dostępnymi liniami produkcyjnymi, by finalnie zwiększyć wydajność produkcyjną przy jednoczesnej redukcji strat. Szkolenia dla utrzymania ruchu pozwalają więc zwiększyć zysk firmy, ponieważ pracownicy będą postępować zgodnie z narzędziem TPM (Total Producitivity Maintenance).

Organizacja szkolenia

Każde szkolenie obejmuje część teoretyczną oraz część praktyczną, podczas których uczestnicy nabywają wiedzę oraz przechodzą serię procedur ułatwiających jej utrwalenie. Wyjątek stanowi szkolenie w formie online, gdzie część praktyczna zastępowana jest segmentem zadań interaktywnych. Szkolenie uznaje się za zaliczone, gdy uczestnik uzyska pozytywny wynik egzaminu końcowego. Uzyskany certyfikat świadczy o zdobyciu cennych kompetencji pracowniczych.